Дайджест 02.2025: • 1. Blue Card в Польше 2025: какие зарплатные требования и условия получения ВНЖ по блю кард. • 2. Порядок получение карты побыта во Вроцлаве • 3. Изменения в трудовом законодательстве Польши 2025: что важно знать работодателям и иностранным работникам? — подробнее в статье.

Оформление ВНЖ по бизнесу (JDG) в Польше требует соблюдения ряда условий: подтверждение дохода, подготовка бизнес-плана, обоснование места проживания и предоставление дополнительных документов. Ошибки в документах или несоблюдение сроков могут привести к затягиванию рассмотрения или отказу. Разбираем, какие требования нужно учесть в 2024 году и как избежать отказа при подаче заявления.

Разрешение на постоянное пребывание в Польше – сталый побыт / ПМЖ – открывает перед иностранцами множество возможностей: официальное трудоустройство без доп. разрешений, доступ к социальной поддержке и возможность свободно жить в стране. Однако процесс его получения требует соблюдения строгих условий. Кому доступно это разрешение? Какие документы нужны? Сколько времени займет рассмотрение заявления? В нашей статье – детальный разбор всех этапов, основанный на актуальном законодательстве и официальных данных

Дайджест 01.2025: •1. Графики работы ужондов в 2025 году: что изменилось? • 2. Новые требования для студенческих виз и изменения в визовой системе Польши • 3. Изменения в законодательстве о легализации (Blue card) и трудоустройстве иностранцев в Польше — подробнее в статье.

Болезнь работника в случае его нахождения в трудовых отношениях, на практике вызывает у работодателей отдельные вопросы, касающиеся порядка организации документооборота, проведения контроля, расчета пособия и т.д. Для того, чтобы снизить риски возникновения конфликтных ситуаций, нарушения законодательства, работодателю и его сотрудникам по кадрам, бухгалтерам необходимо обладать хотя бы базовыми знаниями касательно организации отдельных процессов в случае нахождения работника на больничном. Об этом можно узнать из публикации.

Если вы уже зарегистрировали ИП (JDG) в Польше, следующий шаг — правильно организовать свою деятельность. Начало года — лучшее время, чтобы пересмотреть ключевые аспекты бизнеса: подать документы на Mały ZUS plus, выбрать оптимальную систему налогообложения, проверить актуальность кодов PKD и адаптировать условия для сотрудников. Узнайте больше в статье..

Налог PCC – налог от гражданско-правовых действий в Польше: что это такое, кто обязан платить, какие сделки освобождены, как рассчитываются налоговая база и ставки, а также сроки уплаты и порядок подачи декларации. О сложном просто в статье юриста, давайте разбирать...

Дайджест 12.2024:•1. Изменения в Трудовом кодексе Польши (Kodeks Pracy): открытая информация, устранение нарушений в оплате труда•2. Больше контроля: расширение полномочий инспекции труда (PIP)•3. 24 декабря — выходной день в Польше: изменения приняты — подробнее в статье.

Налоговое законодательство и бухгалтерия : 3.1. Минимальный налог для компаний в 2025 году 3.2. Кассовый PIT для JDG 3.3. Каникулы по взносам на социальное страхование в 2024 и 2025 годах 3.4. Взнос на здравоохранение в 2025 и 2026 годах 3.5. Введение обязательной отчетности JPK_CIT 3.6. Национальная система электронных счетов-фактур (KSeF) - Какие изменения вступают в силу уже с января?

Легализация в Польше: 2.1. Переход на платформу MOS для подачи заявлений по легализации 2.2. Изменение процедур подачи документов и сроков рассмотрения 2.3. Новые требования к доходу для легализации: рабочие основания, Blue Card, бизнес (JDG и руководители компаний) 2.4. Продление проездного документа 2.5. Проекты изменений в легализации в 2025 г. - Что важно учесть работодателям, предпринимателям и сотрудникам?

Трудовое законодательство: 1.1. Увеличение минимальной заработной платы и почасовой ставки 1.2. Новый подход к расчету трудового стажа 1.3. Расширение перечня медицинских процедур 1.4. Изменения в использовании больничных листов 1.5. Взносы в ZUS по umowa zlecenia (UZ) и umowa o dzieło (UD) - В этой статье юристы рассказали, как адаптироваться к ключевым нововведениям в трудовом, налоговом, корпоративном и легализационном праве в 2025 году.

Дайджест 11.2024: •1. Изменение трудовых гарантий в Польше: трудовой стаж, медосмотр, больничные• 2. Обязательное использование предпринимателями e-Doręczeń • 3. 24 декабря – выходной день в Польше ? — рассказываем в статье

Командировки — неотъемлемая часть работы многих сотрудников. Они позволяют решать важные задачи, развивать бизнес и укреплять профессиональные связи. Однако отправка сотрудника в командировку требует четкого соблюдения процедур: от оформления необходимых документов до правильного расчета компенсации расходов. Как организовать командировку с учетом всех правовых нюансов? Какие условия должен обеспечить работодатель, и как правильно возместить расходы?

С 1 ноября 2024 года предприниматели в Польше могут воспользоваться каникулами по взносам ZUS — освобождением от обязательных социальных взносов на один месяц в году. В статье мы разбираем: на какие взносы распространяются “каникулы”, кто имеет право на освобождение и как подать заявление через платформу eZUS. Подробнее об Wakacje od ZUS и пошаговом процессе подачи заявления — в материале.

Дайджест 10.2024:•1. Изменения в сфере трудовых отношений (много): как повлияет миграционная политика Польши?• 2. Изменения в процедурах легализации в Велькопольском (Wielkopolskie) и Малопольском (Małopolskie) воеводствах • 3. Внедрение новой системы въезда и выезда для стран Шенгенской зоны — рассказываем в статье, а также в конце статьи вас ждет подарок.

Рассматриваем вопрос сроков рассмотрения заявлений на временное и постоянное разрешение на пребывание (ВНЖ и ПМЖ) в Польше, а также способы ускорения процесса легализации. В статье делимся реальными кейсы, которые позволили сократить ожидание Клиентов ALG Legal. Практические рекомендации — в нашем материале.

Статья посвящена правовым и налоговым аспектам криптовалюты в Польше. Мы расскажем, как правильно оформить использование криптовалюты в бизнесе, как рассчитать налоги при продаже, а также на что обратить внимание, если криптовалюта была получена безвозмездно. Узнайте больше в статье, чтобы уверенно работать с криптовалютой в правовом поле Польши!

Творческая льгота — мощный инструмент налоговой оптимизации для работников интеллектуальной сферы. В Польше творческая льгота позволяет работникам интеллектуальной сферы не облагать налогом до половины своего дохода. Но для успешного применения льготы важно правильно организовать документы и учитывать особенности работы. В статье разбираем, на что обратить внимание и как избежать ошибок при оформлении творческой льготы.

Дайджест 09.2024:•1. Кассовый PIT облегчит жизнь предпринимателям в Польше• 2. Изменение размера минимального вознаграждения• 3. Повышение затрат на ведение бизнеса в Польше• 4. Соблюдение законодательства о сигналистах — рассказываем в статье.

Опиния старосты (Informacja starosty) — это важный документ, который необходим работодателям для найма иностранных граждан в Польше. Он подтверждает отсутствие подходящих кандидатов на польском рынке труда и позволяет легализовать трудовую деятельность иностранца. В ряде случаев получение этого документа не требуется, например, для граждан ЕС или при работе в определенных дефицитных профессиях.

Конвертируемый заем — что это такое и как он применяется в Польше? Разбираем основные условия договоров, частоту использования среди инвесторов и важные налоговые последствия, чтобы помочь вам лучше понять этот гибкий и быстрый инструмент финансирования.

Дайджест 08.2024: •1. Начало действие Закона о защите сигналистов в Польше•2. Планируемые изменения в сфере рынка труда Польши • 3. Необходимость использования трудовых отпусков в Польше до 30 сентября 2024 года - рассказываем в статье.

В июле 2024 года Польша начала подготовку к внедрению изменений в законодательство, которые могут привести к переквалификации части договоров BtoB в трудовые. Это может создать новые риски для бизнеса, включая необходимость уплаты дополнительных налогов и социальных взносов. Важно понимать, как правильно оформлять договоры и взаимодействовать с подрядчиками, чтобы избежать негативных последствий. Рассказываем подробнее:

Польская налоговая система известна своей сложностью, что делает риск ошибок и штрафов реальным для каждого налогоплательщика. Если вы хотите внимательно контролировать свои налоговые обязательства и защитить свой бизнес или личные финансы, индивидуальная налоговая интерпретация (indywidualna interpretacja podatkowa) от KIS — это ключевой инструмент. В нашем материале вы найдете советы по грамотной подготовке запроса на налоговую интерпретацию, а также узнаете, как с ее помощью можно уверенно ориентироваться в сложных налоговых вопросах.

Дайджест 07.2024: •1. Новые сроки уведомления о работе иностранцев •2. Изменение критериев стабильного дохода для легализации • 3. Планируемые нововведения в Закон об иностранцах в Польше - рассказываем в статье.

Трудовые отношения работника и работодателя могу складываться по-разному, иногда наступает момент и потребность прекратить эти отношения. И тут возникает вопрос: Как правильно расторгнуть трудовой договор в Польше? Вариантов расторжения трудового договора может быть несколько, они предусмотрены ст. 30 ТК Польши (по соглашению сторон, с/без уведомления одной из сторон, в связи с истечением срока). В этой статье подробно рассмотрим увольнение по уведомлению одной из сторон.

Получение временного вида на жительство (ВНЖ) в Польше по основанию воссоединения семьи - это отличная возможность для супругов и детей, легализовать свое пребывание в Польше . Среди преимуществ такого ВНЖ — доступ к рынку труда без дополнительного разрешения. Однако важно отметить, что не все категории иностранцев имеют право на воссоединение семьи. Более детально о необходимых документах и условиях ВНЖ по воссоединению в статье юристов ALG Legal..

Ликвидация ИП является намного более быстрым и простым процессом, который можно осуществить буквально за один день. Однако польский закон предусматривает некоторые нюансы в процессе ликвидации ИП (Likwidacja działalności gospodarczej (JDG)), которые могут стать подводными камнями для предпринимателя, так как не являются очевидными. На этих нюансах, в том числе, мы сконцентрируемся в данной статье.

Дайджест 06.2024: •1. Продление упрощенного порядка оформления проездного документа для граждан Беларуси • 2. Увеличение ставки минимального вознаграждения с января 2025 года • 3. Отмена НДС для малого бизнеса во всех странах Европейского Союза • 4. Введен 7-часовой рабочий день без снижения зарплаты - рассказываем в статье.

Иностранные граждане, управляющие компанией, не имеют свободного доступа к рынку труда. Не позднее 6 месяцев после назначения в состав правления необходимо получить специального разрешения для выполнения управленческих функций. Об условиях предоставления, порядке рассмотрения и других особенностях процедуры получения данного разрешения можно узнать в публикации.

Иногда происходит так, что работодатель допускается нарушение прав работников. В такой ситуации зачастую у работника возникают вопросы: как защитить свои права и куда стоит обратиться за защитой прав? Каждый человек, который работает по трудовому договору, находится под защитой положений Трудового кодекса. С нарушением прав работником следует бороться и один из действенных способов — подача жалобы в Государственную инспекцию труда (PIP).

Альтернативная форма налогообложения доходов компаний - Ryczałt od dochodów spółki ( в публичном пространстве - Эстонский CIT). Налогообложение при котором итоговый налог к уплате при выплате дивидендов существенно ниже, чем при стандартном налогообложении. В статье указано кто может использовать данную форму, как данная форма работает и что нужно сделать чтобы ее выбрать

Дайджест 05.2024: •1. изменения в законодательстве по трудоустройству иностранных граждан в Польше • 2. Соблюдение гарантий минимального вознаграждения в Польше • 3. Продление срока действия польского проездного документа - рассказываем в статье.

успеть до 30 июня 2024: Утвердить годовую финансовую отчетность компании и решить вопрос о распределении прибыли и убытков компании, предоставив отчетность в KRS

Какие есть озможности налоговой оптимизации для инновационных компаний и ИП. Польша осознает важность поддержки инновационного сектора, который стимулирует научные исследования и разработки новых высокотехнологичных продуктов. В статье мы рассмотрим правовое регулирование и налоговые ульги (их не мало), для компаний и JDG, занимающихся научно-исследовательской деятельностью, включая создание программного обеспечения.

Принят Закон об охране сигналистов (Ustawa o chronię sygnalistów). Данный Закон вводится в действие с 25 сентября 2024 года: 1. Кто такие сигналисты и какие цели преследуют? 2. Правило 50 сотрудников и исключения 3. Какие действия необходимо предпринять бизнесу?

Организация трудовых процессов в компании не всегда соответствует законодательству о труде и требует детального анализа, выявления недочетов и их своевременного устранения. Трудовой аудит может помочь наладить текущие процедуры по правильному трудоустройству работников, функционирования удаленной работы, надлежащего оформления документов, организации отпусков. Результатом такой проверки будет заключение с конкретными рекомендациями и предоставлением необходимых форм документов и алгоритмов действий. Более подробную информацию о видах аудита и его основных стадиях можно изучить …

Право на отпуск по уходу появилось в Трудовом кодексе Польши в апреле 2023. Работник имеет право на отпуск по уходу для того, чтобы обеспечить уход за близкими людьми, которым нужен уход по серьезным медицинским основаниям. Как воспользоваться правом на такой отпуск? Переходит ли неиспользованный отпуск на следующий год? Будет ли вознаграждение за отпуск и какие вообще есть преимущества ? – на все ответили в статье

MPP (split payment) процедуру можно применять добровольно, при этом получая значительно количество бонусов по налоговым аспектам и ответственности. Указанные преимущества мы детально рассмотрим в нашей статье. Механизм раздельной оплаты («mechanizm podzielonej płatności») - процедура проведения платежей, при которой оплата товара или услуги происходит посредством специального банковского перевода, который разделяет оплачиваемые средства на сумму нетто товара и сумму налога VAT (НДС). В некоторых случаях проведение платежей в системе MPP обязательно по польскому законодательству. .

Дайджест 04.2024: Предстоят изменения в правовом регулировании бизнеса в Польше, в частности: в области незарегистрированной деятельности, частоты проверок бизнеса и наложении штрафов. 2. Уже работает система e-Doręczenie. Важно! Эта система приравнена к получению корреспонденции в письменном виде. 3. Изменения законодательства при применении umowy zlecenia - рассказываем в статье.

О том, какие апрельские активити были в команде юристов ALG Legal: перелеты в Милан и Кипр, встречи с партнёрами из разных точек мира от Японии до Бразилии, конференция на аудиторию более 150 человек, в частости инсайты IBA конференции от Юлии Князь по теме трудовых правоотношений: роль ИИ в работе юристов, удалённая работа - обзор современных эволюционных рабочих мест: гибридная форма труда… читать

Этот вид страхования для IT-специалистов необходимым не только для минимизации рисков, но и для укрепления доверия клиентов. В Польше процесс получения этой страховки сопровождается своими трудностями: информация о её условиях и стоимости мало, а общие требования могут не подходить для конкретного случая. НО (в этом случае приятное) - ALG Legal знает и обладаем практическим опытом в том, как оформить страховку Professional liability insurance в Польше.

Как произвести выплату учредителю компании в Польше? Доход учредителям фирмы в Польше должен быть правильно выплачен, с соблюдением всех нормативных требований, будь то требования формальные или налоговые. Есть решение - в статье подробно. Осталось выбрать: 1) Выплата средств в форме дивидендов 2) Выплата средств в качестве вознаграждения за оказание услуги компании учредителем 3) Выплата средств в качестве вознаграждения за выполнение функции члена правления

Изменения отражаются как в законодательстве Европейского Союза, так и в польском праве. Делимся ключевыми инсайтами: Введение обязательных директив Европейского Союза; Влияние ESG-рисков на бизнес и сделки M&A; Влияние климатических рисков на стратегии компаний и рекомендации по их учету при планировании капитала и т.д.

Нормы Трудового кодекса Польши предоставляют право работникам на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Этот отпуск составляет 2 дня или 16 часов, которые являются полностью оплачиваемыми и не требует каких-либо дополнительных обоснований. Однако, не все работники знают о таком отпуске.

Дайджест 03.2024: изменения Закона о рынке труда Польши; Модернизация положения граждан Украины в Польше; Налоговые преференции и каникулы социального страхования - рассказываем в статье.

Какие компании следует относить к контролируемым иностранным компаниям - КИК (CFC) ? В каких случаях необходимо платить налог КИК (CFC) и подавать отчетность в польские налоговые органы. Если усматриваются признаки КИК (CFC), что необходимо предпринять согласно законодательству Польши? Какая ответственность КИК (CFC) ? Разобрали в статье.

Обжалование решения о временном разрешении на пребывание является эффективной процедурой при наличии необоснованного отказа или ограничения срока легального пребывания в Польше. Правильный анализ решения и своевременная подготовка жалобы с четким обоснованием позволят получить положительное решение и решить вопрос с легализацией.

Большинство работодателей в настоящее время все больше заключают гражданско-правовые договоры (Umowa zlecenia - UZ) с работниками и рассматривают такие договоры как альтернативу трудовым договорам (Umowa o pracę - UoP). В каких случаях гражданско-правовой договор может быть спасением для работодателя, а в каких источником проблем? Разберемся

Что это означает на практике? Можно практические кейсы? Беларусь приостановила действие некоторых Статей Соглашения об избежании двойного налогообложения с Польшей. Статья налогового юриста о том, что представляют собой отмененные положения, что это означает и о некоторых практических аспектах отмены части Соглашения, читайте в развернутой статье ALG Legal.

Дайджест 02.2024: предстоящие изменения Закона об иностранцах; внедрение Регламента ЕС о цифровых услугах; продление срока легального пребывания для граждан Украины - рассказываем в статье.

Разрешение типа А и упрощенная форма получения разрешения являются основаниями для доступа к рынку труда Польши и обязательны для легальной работы иностранного гражданина в Польше. Соблюдение трудового законодательства в этой части является существенным, а его нарушение грозит штрафом и депортацией. Рассмотрим основания для свободного доступа к рынку труда, виды разрешений и процедуру их получения.

Тема льгот по взносам ZUS для предпринимателей является одной из главных тем общественных дебатов после выборов - благодаря правящей партии. Правительство хочет ввести “каникулы” по взносам для предпринимателей. Однако, к чему могут привести такие изменения?

В 2024 году (как и ранее все предыдущие годы) наступило время, чтобы направить декларации для расчета подоходного налога для физических лиц PIT за 2023 год. Некоторые налогоплательщики уже задаются вопросом, когда они получат декларацию PIT-11 от своего работодателя. Когда работодатель обязан предоставить своим работникам декларацию PIT-11?

Biała lista плательщиков VAT – это список лиц, которые зарегистрированы в качестве плательщиков VAT, а также исключенных и восстановленных в качестве плательщиков. В списке содержится информация о том, является ли компания активным плательщиком VAT, почему исключена и восстановлена, а также информация о расчетных счетах таких компаний. Что же из себя представляет biała lista, как компания попадает в данный список?

Существует обязанность в течение 15 дней уведомить орган, который выдал ВНЖ, что основания легализации прекратили свое действия. Для дальнейшего легального пребывания в Польше необходимо оценить доступные варианты и подать пакет документов по другим основаниям легализации. Примеры подобных ситуаций можно найти в данной статье.

Прохождение медицинских осмотров в Польше является обязательным этапом при трудоустройстве на новую работу, а также прохождение периодических и профилактических медицинских осмотров - обязательно. Все оплаты связанные с прохождением такого смотра также является прямой обязанностью работодателя.

Налоговая льгота при возвращении (ulga na powrót) позволяет уменьшить размер налоговых обязательств перед налоговой службой, и данной льготой могут воспользоваться лица, которые решили переехать в Польшу со своего постоянного места жительства за пределами Польши. Но применять такую льготу вправе только определенные категории лиц.

В 2023 году компания успешно укрепила свои позиции на польском рынке. Наступающий год наполняем новыми амбициозными целями и вызовами, которые с готовностью примем.

Согласно принятым расчетам в проекте государственного бюджета на 2024 год, средняя зарплата должна составить 7 824 злотых - это означает рост на целых 12,8 % по сравнению с 2023 годом (в настоящее время средняя зарплата составляет 6935 злотых). Однако кроме хороших новостей, повышение средней зарплаты также означает увеличение взносов в ZUS в 2024 г для предпринимателей и работников.

Легальное пребывание в Польше предполагает явные улучшения уровня жизни. Граждане Украины, находящиеся под защитой специального закона в Польше, имеют привилегии, позволяющие им избежать обычных процедур легализации. Для получения информации о том, на каких основаниях граждане Украины могут законно находиться в Польше, рекомендуем изучить нашу статью, в которой четко и кратко изложена необходимая информация.

С 1 января 2024 года вступают в силу требования налогового законодательства относительно уплаты минимального налога на доходы (CIT).

Легализация не является однократным действием, правильнее сказать, что это динамический процесс. Это связано не только с необходимостью оформления нового ВНЖ при окончании его срока, но также с обязанностью внесения своевременных изменений в решение при изменении определенных условий. Не соблюдение данного обязательства в последующем является одним из оснований в отказе предоставления ВНЖ либо вынесении отказа по изменению решения.

Иностранные граждане, которые получили ВНЖ в Польше, при рассмотрении вопроса о дальнейшем своем легальном пребывании в Польше в связи с окончанием действующего ВНЖ очень часто могут сталкиваться с предложением услуг по продлению ранее полученного ВНЖ. Стоит разобраться, есть ли в законодательстве Польши такая административная процедура как продление ВНЖ или это иная административная процедура, какой порядок таких процедур, какие документы необходимо предоставить.

Начиная с 17 ноября 2023 года, в жизнь вошла новелизация постановления по охране труда на рабочих местах, оборудованных экранными мониторами. Данные изменения являются более выгодными для работников, чья работа проходит через компьютерные девайсы. Теперь работники имеют право потребовать от работодателя оснащения их рабочего места настольным монитором, а также в обоснованных случаях работодатель обязан дофинансировать работника при покупке контактных линз или очков.

В Польшу ежегодно прибывает большое количество студентов с Украины и Беларуси, и частым вопросом для студентов становится легализация их пребывания на период обучения (ВНЖ для студента). Большая часть студентов имеет польские корни, что значительно упрощает данный процесс, однако есть также те, которые корней не имеют, а соответственно для них процедура легализации выглядит по другому и имеет свои «подводные камни».

Действующий ТК Польши определяет обязанности как работодателя, так и работника в области охраны труда и техники безопасности. Предусматривается два вида обучения, которое работник должен проходить при приеме на работу: начальное и периодическое обучение. При несоблюдении правил по охране труда, в том числе условий обучения работников работодатель может быть привлечен к ответственности. (ст. 283 Трудового кодекса Польши).

В 2023 году День Независимости Польши, 11 ноября 2023, выпадает на субботу и является официальным нерабочим днем на территории всей Польши. Несмотря на то, что Праздник выпадает на субботу, работодатель обязан предоставить работникам этот выходной день в другой день. Такой выходной день предоставляется только штатным работникам, оформленным по трудовому договору. Непредоставление работникам доп. выходного дня влечет нарушение законодательства о нормировании рабочего времени и в последствии работодатель может быть привлечен к ответственности с наложением штрафа.

Согласно komunikat коммюнике Министра цифровизации Польши с 10 декабря 2023 года все вновь зарегистрированные в реестре предпринимателей KRS фирмы обязаны внедрить систему электронных вручений сообщений. У фирм, уже зарегистрированных в этом реестре до упомянутой даты, есть время для внедрения системы до 10 марта 2024 года.

В соответствии со ст. 168 ТК Польши неиспользованный отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 30 сентября следующего календарного года. То есть неиспользованный отпуск за 2022 год должен быть предоставлен работнику до 30 сентября 2023 года. За нарушение указанной обязанности для нанимателя ст. 282 ТК Польши установлена ответственность в виде наложения штрафа в размере от 1 000 злотых до 30 000 злотых. Подробнее читайте по ссылке.

Проездной документ Польши (dokument podróży) – документ, который имеет возможность оформить гражданин, в том числе Беларуси, потерявший свой проездной документ (паспорт), или он был уничтожен, или стал недействительным, при этом у иностранца нет возможности получить новый паспорт. Как получить польский проездной документ ?

В настоящее время очень распространенными являются трудовые отношения польских компаний с работниками, проживающими в других странах ЕС. Рассмотрим вопросы социального обеспечения для работников из разных стран ЕС, занятых в трансграничной удаленной работе.

04.09.2023 принят Указ Президента Республики Беларусь №278, которым установлены ограничения в порядке осуществления некоторых сделок на территории Республики Беларусь, а также установлен порядок совершения некоторых административных процедур

Подробный анализ процесса оценки стоимости доли в Обществе в Польше. Ответственность и налоговые риски при продаже доли. Статья также подчеркивает важность сотрудничества с экспертами и представляет компанию ALG Legal как компетентного партнера, гарантирующего юридическую безопасность в процессе продажи долей в Польше.

Многие компании из сферы IT, работающие в Польше, используют такую льготу как 50% снижение затрат на оплату труда работников/подрядчиков, которые в процессе трудовой деятельности создают объекты интеллектуальной собственности.

Применение ставки 8,5% ИП (JDG) в системе налогообложения ryczałt основана на достаточно противоречивых нормах законодательства.

Отмена эпидемической угрозы в Польше влечет последствия для работодателей: продлевается срок периодического обучения и медосмотров до 28.12.2023.

Получите подробную информацию о процедуре оформления Европейской Blue Card в Польше и условиях, установленных законодательством.

Следует помнить, что лица, которые не подадут документы на легализацию в Польше до 31 июля 2023 г., обязаны покинуть территорию Польши в указанный срок в добровольном порядке.

В этой статье подробно остановимся на увеличении уставного фонда и обозначим несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание в ходе осуществления комплекса действий по увеличению уставного фонда.

Что такое индивидуальная налоговая интерпретация в Польше, как ее получить и как это может помочь избежать ошибок при налогообложении, если плательщик не уверен в правильном применении налогового законодательства.

Не для кого не секрет, что у человека, желающего заняться бизнесом возникает множество вопросов, тем более если планируется вести бизнес не в своей стране.

В связи с развитием различного рода услуг, которые могут быть оказаны при помощи сети Интернет, наличие квалифицированной электронной подписи (электронной подписи) – как для физических лиц, так и для предпринимателей – становится необходимостью, особенно во времена, когда возможны трудности при обмене документами в бумажной версии.

Большую популярность в Польше набирает такая система налогообложения как Эстонский CIT. Она была введена в 2021 году и модернизирована в 2022 и 2023 году. Были существенно упрощены условия использования такой налоговой системы.

Напоминаем, что согласно законодательству Республики Польша не позднее 30.06.2023 во всех обществах с ограниченной ответственностью должны быть проведены очередные (годовые) общие собрания участников.

В настоящее время всё чаще для адреса компании в Польше организации прибегают к виртуальному адресу.

В своей деятельности и жизни многие из нас сталкиваются с представлением интересов другого лица или совершением в его интересах каких-либо действий. В таких случаях представителю необходима доверенность.

Ограничение сроков продления документов в Польше. Новые правила удаленной работы в Польше. 3. Размер добровольных взносов на медицинское страхование за I квартал 2023 г.

Как правильно называется директор в Польше и какие у него обязанности

Мы получили положительное решение Управления по делам иностранцев по нашей жалобе о предоставлении ВНЖ на короткий срок.

В обязанности финансовых учреждений в Польше (в том числе банков) входит проверка соответствия информации, содержащейся в CRBR

Визовые новости. Новости в сфере трудового права

Легализация в Польше для лиц, которые осуществляют коммерческую деятельность в форме (JDG), является достаточно непростой задачей

Команда ALG Legal поздравляет Вас с наступающими праздниками! Желаем Вам в новом году любви и тепла, счастья и исполнения самых сокровенных желаний!

Изменения в процедуре оформления виз PBH через PAIH. В Польше планируются изменения в области авторского права

Как в Польше регулируются права автора на произведение, в том числе на компьютерную программу

Подходит к концу 2022 год и многие задаются вопросом, как и где платить налоги за прошедший 2022 год

Есть несколько категорий иностранных граждан, которые не обязаны получать указанное разрешение

С 28 ноября 2022 г. изменился порядок записи в визовых центрах Беларуси на оформление виз в Польшу

В продолжение сравнения особенностей трудовых отношений и отношений в рамках договора В2В.

Периодическая удаленная работа в компании. Судебная практика по защите персональных данных в Польше.Изменение формы уведомлений ZUS в системе CEIDG

Субъект данных (data subject) обладает рядом прав в связи с обработкой своих персональных данных.

GDPR проводит различие между контроллером (controller) и процессором (processor)

Отмена упрощенной процедуры для граждан РФ при трудоустройстве в Польше

Рассмотрим варианты взаимодействия с сотрудниками при решении рабочих задач в Польше

Данное основание оформления временного вида на жительства (далее – ВНЖ) возникает в следующих ситуациях

Наиболее распространенным основанием для оформления временного вида на жительство в Польше (далее – ВНЖ) является выполнение работы по трудовому договору (umowa o pracę).

Одним из оснований для получения временного вида на жительства (далее – ВНЖ) является наличие у работника высокой квалификации. Blue card, или Niebieska karta, подтверждает наличие у такого работника ВНЖ и права на трудоустройства на территории Европейского союза (ЕС).

При стаже до 10 лет работнику положен отпуск продолжительностью 20 дней, если стаж работника превышает 10 лет – 26 дней.

Работник и работодатель находятся в трудовых отношениях и работник выполняет свою работу на основании трудового договора, где изначально указаны некоторые персональные данные работника

Польша для привлечения специалистов из IТ-области запустила программу Poland. Business Harbour (PBH), в рамках которой возможно открытие виз и работа на территории Польши без получения дополнительных разрешений.

Исходя из критерия гражданства будущего работника (гражданин Польши, страны ЕС или иностранный гражданин), определяется его доступ к рынку труда и получение нанимателем необходимых разрешительных документов.

В последней части нашего материала о новшествах в трудовом законодательстве Польши Вы узнаете об изменении социальных гарантий, предоставляемых работникам

Одной из основных гарантий для работника является трудовой отпуск. Отказаться от отпуска в пользу работы нельзя, это закреплено в ст. 152 Трудового кодекса Польши.

Рассмотрим изменения, касающиеся: условий выполнения работы, порядка расторжения трудового договора.

В настоящее время активно обсуждаются предстоящие изменения в Трудовой кодекс Польши, обусловленные принятием в 2019 году двух директив Европейского союза (ЕС)

В настоящее время в Польше рассматривается проект изменений в законодательство по порядку выдачи виз для граждан Беларуси, находящихся в Польше.

Порядок оформления отношений с работником по трудовому договору (umowa o pracę)

В Польше с 1 июля 2022 года снижается подоходный налог для физических лиц (для работников) с 17% до 12%

На что необходимо обратить внимание при заключении трудового договора польской компанией с IT-специалистом в Польше

Что такое IP-BOX в Польше? Это особый налоговый инструмент (налоговая ставка), который позволяет снизить налог на прибыль до 5%.