13 августа 2026 года Президент РП подписал Закон от 17 июля 2026 года о внесении изменений в Закон о приобретении недвижимости иностранцами и в Закон - Нотариальное право (номер сеймового документа 2699). Официально закон опубликован 18 августа 2026 года в Dziennik Ustaw (Dz. U. 2026, поз. 1099). Согласно ст. 5 закона, он вступает в силу по истечении трёх месяцев со дня опубликования, то есть ориентировочно 18 ноября 2026 года.

Поправка не меняет материальных правил получения разрешения на приобретение недвижимости иностранцем - эта процедура остаётся прежней. Цель изменений сугубо техническая: перевести обмен информацией между нотариусами и министром внутренних дел в полностью электронную форму. До сих пор нотариусы были обязаны в течение 7 дней с момента составления документа направлять министру, ответственному за внутренние дела, сведения о сделках по приобретению иностранцами недвижимости, а также долей и акций в компаниях — собственниках или пользователях недвижимости на праве бессрочного пользования. Семидневный срок сохраняется без изменений.

После вступления поправки в силу нотариус будет обязан размещать электронные выписки, копии или отпуски соответствующих документов в Центральном хранилище электронных выписок нотариальных актов (CREWAN) в формате, допускающем электронный поиск по содержанию. Краевой нотариальный совет, в свою очередь, обеспечит незамедлительную автоматическую передачу этих документов министру внутренних дел через телеинформационную систему.

Изменения касаются не только частных покупателей недвижимости, но и компаний, а также иностранных инвесторов, участвующих в сделках по приобретению долей или акций в юридических лицах, владеющих недвижимостью в Польше. Ожидается, что цифровизация ускорит проверку соответствия сделок требованиям закона о приобретении недвижимости иностранцами. К документам, составленным до вступления поправки в силу, будут применяться прежние правила.

С 1 января 2026 года в Польше вступили в силу (пока частично, затрагивают сотрудников бюджетных организаций, а с01 мая 2026 г. - для всех) изменения в Kodeks pracy, касающиеся порядка расчёта трудового стажа (staż pracy).
Подробнее об этом мы писали здесь.

Новые правила существенно расширяют перечень периодов профессиональной активности, которые подлежат включению в стаж для целей применения трудовых прав работников.

Если ранее трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывался исключительно на основании работы по umowa o pracę, то с 2026 года в него подлежат включению также иные формы занятости. В частности, учитываются периоды работы по гражданско-правовым договорам, таким как umowa zlecenia и umowa o świadczenie usług, а также периоды ведения JDG. Ключевым фактором является уплата страховых взносов.

Трудовой стаж влияет на объём прав работника, включая продолжительность ежегодного отпуска, доступ к отдельным льготам и гарантиям, а также на внутренние механизмы оценки опыта и старшинства в рамках организации.

Для работодателей эти изменения означают необходимость более тщательной проверки трудовой истории при приёме сотрудников, корректировки HR-политик и внутренних регламентов, а также повышенное внимание к правильности расчёта стажа. Ошибки в этой сфере могут привести к трудовым спорам и дополнительным финансовым обязательствам.