Нужно ли получать разрешение для управления компанией?

Иностранные граждане в отличие от граждан Польши не имеют свободный доступ к рынку труда, исключение составляют отдельные категории. При этом собственники бизнеса, которые управляют своей компанией, или наемные лица, входящие состав органов управления, имеют определенные ограничения.

Ранее мы уже рассмотрели виды разрешений: «освядчэнне», разрешение типа А.

В данной статье речь идет о необходимости получения специального разрешения на работу – разрешение типа В. Определим ключевые моменты по данному типу разрешения:


Какие категории лиц должны получать такое разрешение?

Следует помнить, что такое разрешение необходимо оформлять иностранным гражданам, которые не имеют свободного доступа к рынку труда Польши (см.далее) и занимают должности:

1. Председателя правления компании (Prezes)
2. Члена правления (Członek zarządu)
3. Специально уполномоченного лица – прокурента (Prokurent)

Когда возникает необходимость оформления разрешения?

Имеется совокупность условий, когда иностранному гражданину требуется оформление разрешения типа В:

• пребывание на территории Польши;
• если он или она занимали эту должность более 6 месяцев в течение 12 месяцев подряд.

Если иностранный гражданин входит в состав правления компании, но не проживает на территории Польши, ему такое разрешение получать не нужно.


Как происходит оформление разрешения типа В?

Получать разрешение типа В необходимо от компании, где соответствующее лицо занимает управляющую должность. При этом компания может получить разрешение, если выполняет одно из следующих условий:

1. имеет в налоговом году, предшествующем подаче заявления, доход не менее 12-кратного среднемесячного размер оплаты труда по соответствующему воеводству,


2. трудоустроила не менее 2 работников со свободным доступ к рынку труда на срок от 1 года на полную ставку,

3. демонстрирует наличие средств или осуществляет деятельность, позволяющую в будущем выполнить вышеуказанные условия, в частности, путем осуществления деятельности, способствующей увеличению инвестиций, передаче технологий, внедрению благоприятных инноваций или созданию рабочих мест.

В подтверждение выполнения одного из указанных условий необходимо предоставить документы о доходах компании, трудоустройстве таких сотрудников или документы, которые указывают на возможность исполнения условий.

Подача заявления осуществляется через платформу praca.gov.pl оформлением специальной электронной формы и приложения к ней всех необходимых документов.

Срок рассмотрения документов – 30 дней, однако этот срок может быть увеличен до 2 месяцев, если от уполномоченного органа поступают дополнительные запросы на предоставление документов или устранения недостатков.


Когда такое разрешение не требуется?

В п. 1 и 2 ст. 87 Закона о содействии занятости и институтах рынка труда определен перечень иностранных граждан, которые имеют свободный доступ к рынку труда в Польше, и кому не требуется оформлять разрешение типа В.

К ним относятся иностранные граждане, которые:

• имеют статус беженца, предоставленный в Польше,
• пользуются дополнительной защитой в Польше,
• имеют разрешение на постоянное проживание в Польше,
• имеют вид на жительство долгосрочного резидента ЕС в Польше,
• имеют разрешение на пребывание по гуманитарным соображениям,
• является гражданином одного из государств-членов Европейского союза,
• являются обладателями карты Поляка,
• являются обладателями отдельных видов виз (PBH, по научным исследованиям и другие),
• являются обладателями ВНЖ по основаниям воссоединения с семьей, в связи с наличием брака с гражданином Польши, по бизнесу (если в нем обозначена соответствующая компания) и иные категории.

Следует помнить, что выполнение функций управления без наличия разрешения типа В является нелегальной работой, что влечет негативные последствия для компании в виде штрафа от 1 000 до 30 000 злотых, а для самого иностранца есть риск депортации.

Рекомендуем внимательно отслеживать необходимость получения такого разрешения и своевременно обращаться за его оформлением.

Команда юристов компании ALG Legal может проконсультировать и сопроводить процесс получения разрешения типа В.

Юристы оформят все необходимые документы по вопросу, касающегося доступа к рынку труда и оформления специального разрешения.

Если у Вас есть конкретный кейс для рассмотрения – вы можете связаться с нами посредством telegram или оставив заявку на сайте. Мы изучим Вашу ситуацию и поможем найти лучший вариант решения.

Если у вас остались вопросы – напишите нам!