Legal Digest #1

27 октября 2022 г. принято Распоряжение министра Польши по вопросам семьи и социальной политики об отмене получения упрощенного порядка доступа к рынку труда в Польше для граждан РФ. Ранее граждане РФ имели наравне с гражданами Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и Украины возможность в упрощенном порядке получить доступ к рынку труда (через оформление нанимателем освядчэння) сроком действия до 2 лет. Выданные освядчэння гражданам РФ до момента принятия данного Распоряжения продолжают действовать до окончания их срока.

Решением Правительства Польши состояние угрозы эпидемии в Польше продлено до 31 декабря 2022 г. (не исключено, что это последние продление). С юридической точки зрения сохраняются легальные основания пребывать в стране лицам, визы которых окончились в период действия эпидемии COVID-19. Самое время подумать о легализации в Польше на других доступных основаниях (получение визы, оформление побыта, карт поляка и т.п.).

Опубликованы этапы и размеры увеличения минимальной заработной платы, которую работодатель обязан учитывать при определении размера заработной платы сотруднику в Польше:

Итак,

• с 01 января 2023 г. – 3 490 злотых
• с 01 июля 2023 г. – 3 600 злотых

Минимальные часовые ставки соответственно:

• с 01 января 2023 г. – 22,80 злотых
• с 01 июля 2023 г. – 23,50 злотых.

Минимальные ставки отчислений для лиц, осуществляющих коммерческую деятельность возрастёт, и будет составлять:

• за период с января по июнь 2023 г. – 1047 злотых;
• за период с июля по декабрь 2023 г. – 1080 злотых.

С 1 января 2022 года возникнет обязанность производить отчисления на медицинское страхование лиц, назначенных для выполнения функций управления на основании решения о назначении (не трудовой договор), и доверенных лиц (prokurent). Речь идёт, о лицах, которые получают вознаграждение за выполняемую ими работу, облагаемое подоходным налогом согласно Закону о подоходном налоге с физических лиц от 26 июля 1991 года.

Отметим, что в тоже время исключены из круга лиц, подлежащих обязательному медицинскому страхованию, лица, получающие доход, указанный в п.5, п.6 статьи 13 указанного Закона (к ним относятся - лица, осуществляющие деятельность, связанную с выполнением общественных или гражданских обязанностей, независимо от способа их назначения и лица, которым орган государственной власти или местного самоуправления или администрация, суд или прокурор, согласно соответствующему законодательству, поручили выполнение определенной деятельности), если годовое вознаграждение за такую деятельность не превышает сумму 6 000 злотых.

В настоящее время идет обсуждение в Сейме Польши проекта изменений законодательства о труде в части установления 35-часовой трудовой недели. Напомним, что в настоящее время продолжительность трудовой недели составляет 40 рабочих часов. При этом работодателю предлагают сохранить размер выплачиваемой заработной платы. Основной целью проекта является улучшение здоровья работников и снижение риска эмоционального выгорания.