Законодательством определен круг членов семьи. Ими являются:

• лицо, которое находится с основным заявителем в признаваемом польским законодательством браке;
• ребенок (в том числе, усыновленный) основного заявителя и члена семьи, с которым основной заявитель находится в браке, в возрасте до 18 лет, причем на дату подачи заявления на ВНЖ ему не исполнилось 18 лет;
• ребенок основного заявителя до 18 лет, в том числе усыновленный, находящийся на содержании основного заявителя, в отношении которого он фактически осуществляет родительские права.

Исходя из того, на каком основании члены семьи основного заявителя получат ВНЖ, зависит объем их прав при пребывании в Польше. Преимущества при наличие наличии ВНЖ по основанию "воссоединение с семей":

• Свободный доступ к рынку труда,
• Возможность регистрировать индивидуальную коммерческую деятельность (JDG),
• Вести незарегистрированную деятельность,
• Не требуется дополнительное разрешение на участие в Правлении компании в Польше.

Положения статьи 159 Закона об иностранцах в первую очередь исходят из имеющегося статуса основного заявителя.

Помимо вышеуказанного, при подаче заявления на ВНЖ в воеводский орган должны быть выполнены обязательные требования и предоставлены в совокупности:

1. документы, подтверждающие наличие медицинского и социального страхования (например, член семьи поставлен на учет в ZUS по месту работы основного заявителя или приобретена медицинская страховка в страховых организациях, которая соответствует требованиям законодательства);
2. документы, подтверждающие наличие места для проживания члена семьи (например, заключенный основным заявителем договор найма жилого помещения, нотариальный акт, подтверждающий право собственности на квартиру, дом);
3. документы, подтверждающие источник регулярного дохода, достаточного для покрытия расходов для содержания основного заявителя и членов его семьи (на сегодня минимум составляет 823 злотых нетто ежемесячно на одного члена семьи). 
4. документ, подтверждающий, что основной заявитель принял на себя содержание конкретного члена семьи (как правило, в форме освядчэння).

Обращаем внимание, что воеводский орган также может выдать ВНЖ несовершеннолетнему ребенку основного заявителя, который родился в Польше в период, когда основной заявитель пребывал в Польше на основании действующих национальной визы или ВНЖ и выполняет обязательные требования, указанные выше.

Срок, на который предоставляется ВНЖ члену семьи, истекает в день окончания ВНЖ основного заявителя. Также на три года предоставляется ВНЖ члену семьи, если основной заявитель имеет ПМЖ, получил решение как резидент Евросоюза, имеет статус беженца или получил дополнительную защиту, разрешение на пребывание по гуманитарным причинам.

В тех случаях, когда если основной заявитель не попадает под пункты в статьях 159 и 160 Закона об иностранцах, тогда применим пункт 8 статьи 187 Закона об иностранцах. Согласно данному пункту установлено, что ВНЖ по «иным обстоятельствам» может быть выдано иностранцу, если такой иностранец заявит и докажет, что существуют иные основания легального пребывания.

Исходя из толкования нормы и правоприменительной практики, она применяется к членам семьи основного заявителя, и на ее основании член семьи может получить ВНЖ по «иным обстоятельствам», хотя фактически основная цель, как и при воссоединении с семьей (статьи 159, 160) – проживать в Польше вместе с семьей. 

Чаще всего мы имеем дело со случаями, когда основной заявитель имеет ВНЖ по работе либо в целях осуществления коммерческой деятельности.

Ниже представлены требования к документам при обращении за ВНЖ по основанию воссоединения с семьей или иным обстоятельствам.

1. Документы, подтверждающие страхование

При работе основного заявителя по трудовому договору или осуществляя предпринимательскую деятельность, оплачиваются взносы по социальному страхованию в ZUS. Подтверждающими документами, свидетельствующими о том, что член семьи имеет страхование, будут:

• документы ZUS о постановке на учет основного заявителя и членов его семьи;
• ежемесячные уплаты ZUS работодателем основного заявителя или самостоятельно индивидуальным предпринимателем.

Основной заявитель может работать по гражданско-правовому договору, например, umowa o dzieło и не являться плательщиком ZUS. В таком случае члены семьи могут заключить договоры добровольного страхования и получить полисы в страховых организациях, главное, чтобы такие полисы были действительны на день вынесения решения.

2. Документы, подтверждающие наличие места проживания

Основным таким документом является договор аренды, и по особым требованиям этого воеводства срок действия договора должен быть не менее 3 месяцев от даты решения. Иными словами, после подачи документов в воеводский орган и получения wezwania, в котором указывается дата принятия решения, необходимо удостовериться, что договор аренды еще действителен в течение 3 месяцев после даты решения. Если его срок его действия заканчивается ранее, необходимо с арендодателем заключить новый договор или дополнительное соглашение к действующему договору и предоставить его в миграционный орган.

Кроме того, одним из таких документов может быть документ, подтверждающий приобретение недвижимости в собственности. Но важно, чтобы семья фактически проживала там, поскольку полиция может проверить проживание по указанному адресу.

3. Документы, подтверждающие доходы

В случае если основной заявитель является индивидуальным предпринимателем, то при подаче документов в миграционный орган членами его семьи, предоставляются по каждому члену семьи:

• бухгалтерские документы основного заявителя (например, документы, подтверждающие поступления от контрагентов по договорам в зависимости от выбранной системы налогообложения);
• договоры с контрагентами основного заявителя;
• налоговая декларация с подтверждением за предыдущий год (PIT z UPO), если она составлялась и подавалась в налоговый орган.

В случае если основной заявитель работает по трудовому или гражданско-правовому договору, в миграционный орган каждым членом его семьи предоставляются:

• трудовой договор или иной гражданско-правовой договор основного заявителя, а также разрешение на работу или/или информация старосты по основному заявителю (если наличие таких документов предусмотрено для основного заявителя законодательством);
• налоговая декларация с подтверждением за предыдущий год (PIT z UPO), если она составлялась и подавалась в налоговый орган.

4. Документы, подтверждающие родство с основным заявителем

К таким документам относятся:

• свидетельство о рождении для несовершеннолетнего ребенка – члена семьи;
• свидетельство о браке для супруги/супруга – члена семьи.

Данные документы должны быть оформлены в надлежащем порядке, а именно: в случае, если необходимо, наличие апостиля, а где не требуется, есть требование – наличие польского присяжного перевода данных документов.

5. Иные документы

На практике, член семьи основного заявителя или сам основной заявитель, как законный представитель несовершеннолетнего ребенка, также может предоставить в миграционный орган:

• актуальную справку с детского сада или школы, который посещает ребенок;
• документы, подтверждающие совместное проживание (выписки по счету основного заявителя об оплате школы, питания, детского сада, кружков, экскурсий детей; перечисление денежных средств на счет супруга/супруги для его расходов, оплата фитнеса и т.д.; билеты, подтверждающие совместные поездки; совместные фотографии);
• ВНЖ и решение основного заявителя;
• ВНЖ и решение члена семьи основного заявителя в случае, если член семьи обращается за повторным ВНЖ.

Команда юристов компании ALG Legal может сопроводить процесс легализации для оформления пребывания в Польше по основанию воссоединения с семьей и иным основаниям. Юристы оформят все необходимые документы по вопросу, касающемуся получения временного разрешения на пребывании в Польше и оказать юридическую поддержку.

Если у Вас есть конкретный кейс для рассмотрения – вы можете связаться с нами посредством telegram или оставив заявку на сайте. Мы изучим Вашу ситуацию и поможем найти лучший вариант решения.

Если у вас остались вопросы – напишите нам!