©2025 ALG Legal
ВНЖ для собственника бизнеса
(члена правления) в Польше
Legal services for your business in Poland
27.05.2025
Автор: Ирина Аноп
Польское законодательство в качестве отдельного основания для получения иностранцу ВНЖ предусматривает осуществление им предпринимательской деятельности.
Обращаем Ваше внимание, что это не только осуществление такой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (JDG) – подробнее в публикации «ВНЖ для предпринимателей (JDG): что нужно знать?», но и выполнение функций члена правления (Członek Zarządu) в исполнительном органе компании, в которой он владеет акциями / долями.
Обращаем Ваше внимание, что это не только осуществление такой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (JDG) – подробнее в публикации «ВНЖ для предпринимателей (JDG): что нужно знать?», но и выполнение функций члена правления (Członek Zarządu) в исполнительном органе компании, в которой он владеет акциями / долями.
В статье рассмотрим: (кликабельно)
1. Как получить ВНЖ для владельца бизнеса в Польше?
3. Какие требования к финансовым показателям по компании для ВНЖ?
4. Рекомендации юристов ALG Legal для успешного получения ВНЖ по бизнесу?
- 1.1 Требования к заявителю (члену правления)
- 1.2 Требования к компании
- 1.3 Иные документы, которые влияют на решение по ВНЖ
3. Какие требования к финансовым показателям по компании для ВНЖ?
4. Рекомендации юристов ALG Legal для успешного получения ВНЖ по бизнесу?
1
1. Как получить ВНЖ для владельца бизнеса в Польше?
Закон об иностранцах устанавливает организационно-правовые формы таких компаний: хозяйственные общества (акционерные, с ограниченной ответственностью) и командитные товарищества.
На первый взгляд, относительно небольшой объем правового регулирования получения ВНЖ по данному основанию, может создать впечатление, что у заявителя не должно возникнуть сложностей при получении такого ВНЖ, однако на практике ситуация в большинстве случаев складывается по-другому.
Отдельно обращаем, что обращение / получение ВНЖ по вышеуказанному основанию не освобождает иностранца соблюдать установленные законодательством требования касательно необходимости оформления разрешение типа «В» – подробнее в публикации.
Помимо соблюдения заявителем цели, которая заключается в выполнении работы в должности члена правления компании, законодательство также устанавливает перечень требований не только для самого заявителя, но и для компании, в которой он является членом правления.
1.1. Требования к заявителю
Заявитель должен иметь:
1. медицинское страхование (например, состоять на учете в ZUS, и компания осуществляет соответствующие отчисления);
2. источник стабильного и регулярного дохода, и данные получаемые средства являются достаточными для покрытия расходов на свое содержание и, если необходимо, на содержание членов семьи заявителя.
На дату публикации статьи, минимум составляет 823 злотых нетто ежемесячно на одного члена семьи или 1010 злотых в случае если отсутствуют члены семьи.
В таких ситуациях инспекторы также часто засчитывают стоимость жилья.
3. Соответствующее разрешение на работу, если требования о наличии такого разрешения установлены законодательством (например, разрешение типа «В» – подробнее в публикации).
4. Место проживания на территории Польши.
Заявитель должен иметь:
1. медицинское страхование (например, состоять на учете в ZUS, и компания осуществляет соответствующие отчисления);
2. источник стабильного и регулярного дохода, и данные получаемые средства являются достаточными для покрытия расходов на свое содержание и, если необходимо, на содержание членов семьи заявителя.
На дату публикации статьи, минимум составляет 823 злотых нетто ежемесячно на одного члена семьи или 1010 злотых в случае если отсутствуют члены семьи.
В таких ситуациях инспекторы также часто засчитывают стоимость жилья.
- Документом, подтверждающим наличие дохода может являться, например, решение общего собрания участников компании о назначении вознаграждения члену правления за выполнение его функций либо в форме гражданско-правого или трудового договора.
3. Соответствующее разрешение на работу, если требования о наличии такого разрешения установлены законодательством (например, разрешение типа «В» – подробнее в публикации).
4. Место проживания на территории Польши.
- Документами, подтверждающие проживание могут быть: договор найма жилого помещения (квартиры, комнаты) или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение.
1.2. Требования к компании
Компания, в которой заявитель выполняет функцию члена правления:
1. Должна иметь доход брутто за год, предшествующий подаче заявления и документов заявителем, не ниже чем 12-кратный средний ежемесячный доход по соответствующему воеводству.
Компания, в которой заявитель выполняет функцию члена правления:
1. Должна иметь доход брутто за год, предшествующий подаче заявления и документов заявителем, не ниже чем 12-кратный средний ежемесячный доход по соответствующему воеводству.
- Например, на сегодня в Мазовецком воеводстве он установлен в размере около 102 тысяч злотых.
Документами, подтверждающими вышеуказанный доход, являются:
– CIT-8 компании с подтверждением отправки в налоговый орган;
– Бухгалтерский документы, из которых можно сделать вывод о финансовых результатах компании (например, бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках).
– CIT-8 компании с подтверждением отправки в налоговый орган;
– Бухгалтерский документы, из которых можно сделать вывод о финансовых результатах компании (например, бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках).
Устанавливая требования к размеру дохода компании, полученному за предшествующий подаче заявления в миграционный орган год, законодатель предоставляет альтернативу.
Требования о доходе могут не соблюдаться, если заявитель предоставит при обращении за ВНЖ документы компании, подтверждающие, что:
или
Это могут быть целевые займы, кредиты, полученный под реализацию конкретных проектов, договоры с инвесторами, документы, подтверждающие права на собственность помещений для осуществления деятельности, интеллектуальную собственность и т.д..
2. Не должна иметь задолженностей по уплате: налогов в бюджет, взносов на социальное и медицинское страхование.
Требования о доходе могут не соблюдаться, если заявитель предоставит при обращении за ВНЖ документы компании, подтверждающие, что:
- В компании трудоустроены как минимум два работника (это могут быть как граждане Польши, так и иностранные граждане, если у них есть доступ к рынку труда), при этом такое трудоустройство должно быть на неопределенный срок и на полную ставку, оно должно длиться не меньше чем один год до даты обращения с заявлением в миграционный орган;
или
- Компания имеет средства или документы, которые позволят в будущем выполнить вышеуказанные условия, подтверждающие увеличение инвестиций, владение современными технологиями, внедрение инноваций и создание рабочих мест.
Это могут быть целевые займы, кредиты, полученный под реализацию конкретных проектов, договоры с инвесторами, документы, подтверждающие права на собственность помещений для осуществления деятельности, интеллектуальную собственность и т.д..
2. Не должна иметь задолженностей по уплате: налогов в бюджет, взносов на социальное и медицинское страхование.
1.3. Иные документы, содержание которых может повлиять на решение о предоставлении ВНЖ заявителю
На практике встречаются случаи, когда компания, в которой заявитель выполняет функции члена правления (Członek Zarządu) , создана относительно недавно и осуществляет свою деятельность менее года, и, как следствие, она не может выполнить основные требования законодательства, например, касающиеся получения дохода за предшествующий год, трудоустройства работников не менее чем один год до подачи заявления в миграционный орган.
В таком случае при обращении за ВНЖ заявителю и компании необходимо уделить особое внимание подготовке следующих документов.
На практике встречаются случаи, когда компания, в которой заявитель выполняет функции члена правления (Członek Zarządu) , создана относительно недавно и осуществляет свою деятельность менее года, и, как следствие, она не может выполнить основные требования законодательства, например, касающиеся получения дохода за предшествующий год, трудоустройства работников не менее чем один год до подачи заявления в миграционный орган.
В таком случае при обращении за ВНЖ заявителю и компании необходимо уделить особое внимание подготовке следующих документов.
2
2. Документы для подачи на ВНЖ по бизнесу: что важно учесть?
– Подготовка и предоставление бизнес-плана и специальной анкеты
Подробный бизнес-план и специальная анкета являются документами, благодаря которым заявитель имеет возможность описать свою деятельность как члена правления, а также производственно-хозяйственную деятельность компании.
При этом необходимо исключить формальный подход к их составлению, особенно тогда, когда компания ведет деятельность недавно, и результаты ее пока не являются достаточно успешными.
Форма бизнес-плана не установлена.
Помимо основных разделов / общей информации; описания состояния отрасли, в которой осуществляет деятельность компания; описания вида (видов) деятельности, клиентов, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, финансовых результатов / необходимо особое внимание уделить разделу, в котором будут указаны конкретные мероприятия, действия, предпринимаемые компанией, направленные на выполнение основных требований законодательства, указанных выше.
Например, могут быть выполнены расчеты, демонстрирующие положительную динамику деятельности компании, увеличивающие ее доходы, описаны результаты уже предпринятых действий.
Информация, содержащая в бизнес-плане должна быть объективной, конкретной и обоснованной, с учетом наличия различных видов рисков, путей их минимизации и влияния на деятельность компании, а также с учетом специфики ее сферы деятельности.
Форма специальной анкеты размещена на официальном сайте – по ссылке.
– Подготовка и предоставление бизнес-плана и специальной анкеты
Подробный бизнес-план и специальная анкета являются документами, благодаря которым заявитель имеет возможность описать свою деятельность как члена правления, а также производственно-хозяйственную деятельность компании.
При этом необходимо исключить формальный подход к их составлению, особенно тогда, когда компания ведет деятельность недавно, и результаты ее пока не являются достаточно успешными.
Форма бизнес-плана не установлена.
Помимо основных разделов / общей информации; описания состояния отрасли, в которой осуществляет деятельность компания; описания вида (видов) деятельности, клиентов, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, финансовых результатов / необходимо особое внимание уделить разделу, в котором будут указаны конкретные мероприятия, действия, предпринимаемые компанией, направленные на выполнение основных требований законодательства, указанных выше.
Например, могут быть выполнены расчеты, демонстрирующие положительную динамику деятельности компании, увеличивающие ее доходы, описаны результаты уже предпринятых действий.
- Заключение договоров с потенциальными инвесторами, приобретение или аренда производственных/складских помещений, заключение договоров с поставщиками, потребителями работ, товаров, услуг.
Информация, содержащая в бизнес-плане должна быть объективной, конкретной и обоснованной, с учетом наличия различных видов рисков, путей их минимизации и влияния на деятельность компании, а также с учетом специфики ее сферы деятельности.
Форма специальной анкеты размещена на официальном сайте – по ссылке.
3
3. Какие требования к финансовым показателям по компании для ВНЖ?
Помимо заключенных договоров с контрагентами, можно предоставить фактуры, подтверждающие осуществление деятельности компании, так как на практике не всегда заключаются договоры.
И это не столько должны быть фактуры, согласно которым компания оплачивает текущие счета (офис, склад, коммуникационные услуги), сколько выставляемые компанией фактуры своим потребителям (по услугам, работам, поставленным товарам), а также выставленные контрагентами фактуры за поставленную компании продукцию, материалы, сырье и т.д.
Выписки по имеющимся у компании счетам в банках, подтверждающие обороты компании и конечное сальдо на дату подачи документов в миграционный орган, также могут свидетельствовать об осуществлении деятельности.
Основными документами, подтверждающими финансовый результат компании, который может иметь решающее значение для миграционного органа при принятии решения по поданному заявлению на получение ВНЖ, являются: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и CIT-8.
На дату подачи заявления и документов в миграционный орган годовой бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках может отсутствовать.
В таком случае бухгалтер может составить промежуточный баланс.
Однако рекомендуем его предоставлять, если результаты деятельности положительные. В противном случае увеличивается риск отказа в ВНЖ.
Помимо заключенных договоров с контрагентами, можно предоставить фактуры, подтверждающие осуществление деятельности компании, так как на практике не всегда заключаются договоры.
И это не столько должны быть фактуры, согласно которым компания оплачивает текущие счета (офис, склад, коммуникационные услуги), сколько выставляемые компанией фактуры своим потребителям (по услугам, работам, поставленным товарам), а также выставленные контрагентами фактуры за поставленную компании продукцию, материалы, сырье и т.д.
Выписки по имеющимся у компании счетам в банках, подтверждающие обороты компании и конечное сальдо на дату подачи документов в миграционный орган, также могут свидетельствовать об осуществлении деятельности.
Основными документами, подтверждающими финансовый результат компании, который может иметь решающее значение для миграционного органа при принятии решения по поданному заявлению на получение ВНЖ, являются: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и CIT-8.
На дату подачи заявления и документов в миграционный орган годовой бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках может отсутствовать.
В таком случае бухгалтер может составить промежуточный баланс.
Однако рекомендуем его предоставлять, если результаты деятельности положительные. В противном случае увеличивается риск отказа в ВНЖ.
5
4. Рекомендации юристов ALG Legal для успешного получения ВНЖ по бизнесу?
В связи с тем, что на сегодня увеличились сроки рассмотрения дел по предоставлению ВНЖ, в том числе может пройти до 3-ех месяцев с даты решения, указанного в wezwanie, до даты фактического подписания, можно дополнительно предоставить в миграционный орган актуальные документы, например, бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках, подтверждающие положительные финансовые результаты или динамику.
Таким образом, прежде чем готовить и подавать иностранцу документы в миграционный орган с целью получения ВНЖ для ведения предпринимательской деятельности при наличии доли и участии в правлении компании,
Если же такое решение принято заявителем, отнестись ответственно к подготовке и подаче соответствующих документов.
В связи с тем, что на сегодня увеличились сроки рассмотрения дел по предоставлению ВНЖ, в том числе может пройти до 3-ех месяцев с даты решения, указанного в wezwanie, до даты фактического подписания, можно дополнительно предоставить в миграционный орган актуальные документы, например, бухгалтерский баланс с отчетом о прибылях и убытках, подтверждающие положительные финансовые результаты или динамику.
Таким образом, прежде чем готовить и подавать иностранцу документы в миграционный орган с целью получения ВНЖ для ведения предпринимательской деятельности при наличии доли и участии в правлении компании,
- необходимо тщательно проанализировать ситуацию на предмет соблюдения требований законодательства заявителем и компанией, оценить риски.
Если же такое решение принято заявителем, отнестись ответственно к подготовке и подаче соответствующих документов.
Вскоре мы опубликуем отдельные кейсы наших клиентов, которым не смотря на наличие всех этих условий были получены отказы, поскольку воевода посчитал финансовые показатели компаний недостаточными.
Однако в результате обжалования нашей команде юристов по легализации ALG Legal удалось получить положительные решения сроком на 3 года.
Разъяснения предоставлены юристом практики трудовых отношений и легализации ALG Legal – Ириной Аноп.
Однако в результате обжалования нашей команде юристов по легализации ALG Legal удалось получить положительные решения сроком на 3 года.
Разъяснения предоставлены юристом практики трудовых отношений и легализации ALG Legal – Ириной Аноп.
Чем мы можем Вам помочь?
Если у Вас есть кейс для рассмотрения – вы можете связаться с нами посредством telegram или оставив заявку на сайте. Мы изучим Вашу ситуацию и поможем найти лучший вариант решения.
Компания ALG Legal предоставляет юридические услуги по вопросам легализации, трудовового, корпоративного права и налогового права в Польше в форме:
Свяжитесь с нами.
Компания ALG Legal предоставляет юридические услуги по вопросам легализации, трудовового, корпоративного права и налогового права в Польше в форме:
- Консультаций: квалифицированная консультация юриста по интересующему вопросу с полной проработкой и четким ответом.
- Оформления документов: подготовим для вас полный пакет необходимых документов.
- Сопровождения процесса: качественное сопровождение вашего дела юристом на каждом этапе.
Свяжитесь с нами.
+48 572 444 202
info@algl.legal
Написать юристу:
Iryna Anop
Associate ALG Legal
Associate ALG Legal
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
Здесь вы найдете полезную информацию о юридических и бухгалтерских аспектах ведения бизнеса в Польше
