1. Отмена обязательного теста рынка труда
2. Ранее работодатель был обязан доказывать, что нет польских безработных, способных занять предложенную вакансию (так называемый «тест рынка труда»). Теперь
процедура индивидуальной проверки будет отменена.Вместо этого старосты получат право создавать списки профессий, на которые не будут выдаваться разрешения иностранцам в случае ухудшения ситуации на местном рынке труда.
3. Полная цифровизация процедуры
4. Весь процесс подачи заявления на разрешение на работу, включая подачу документов, коммуникацию с органами власти и получение решений, будет проходить исключительно через электронный портал
praca.gov.plТакже предусмотрено электронное обжалование решений, что значительно упрощает процесс и сокращает сроки.
5. Установление контроля за уровнем зарплаты
6. Будет создана специальная база данных по уровню зарплат на рынке труда, что позволит оценивать, соответствует ли предложенная иностранцу зарплата реальным рыночным условиям. Зарплата не должна быть ниже минимального уровня и должна соответствовать рыночной ставке по аналогичным позициям.
7. Изменение требований к типу договора о трудоустройстве
8. Новое законодательство формально не запрещает гражданско-правовые договоры (umowa zlecenie), однако
вводит жесткие ограничения.
Теперь минимальная ставка занятости
не может быть меньше 1/4 от полной ставки, а оплата должна быть не ниже минимальной, рассчитанной пропорционально времени занятости.
- Власти стремятся к доминированию трудовых договоров (umowa o pracę) и оставляют гражданско-правовые договоры как исключение для определённых профессий.
9. Расширенные основания для отказа в выдаче разрешений
10. Закон устанавливает чёткий и обширный перечень обязательных причин для отказа в выдаче разрешения на работу иностранцам, таких как несоответствие представленных данных или выявленные нарушения в деятельности работодателя.
11. Повышение штрафов и ответственности работодателей
12. Максимальные штрафы за нарушение правил трудоустройства иностранных работников повышаются
до 50-60 тыс. злотых. Также
вводится уголовная ответственность за предоставление ложных сведений в заявлениях о намерении поручить работу иностранцу.
13. Создание специализированных центров поддержки иностранцев.
14. При повятовых бюро
(Powiatowy Urząd Pracy (PUP) труда будут созданы специальные центры, где иностранцы смогут получать консультации по вопросам трудоустройства и правовой помощи.