Юристы компании ALG Legal стараются освещать важные темы, чтобы читатель мог не только понимать нормы польского законодательства, но и правильно их применять. Сегодня правовые новости в Польше за июнь:


1. Продление упрощенного порядка оформления проездного документа для граждан Беларуси

13 июня 2024 г. Постановлением министра внутренних дел и администрации продлен срок упрощенного порядка получения проездного документа до 31 декабря 2024 года. Что такое проездной документ ( dokument podróży ) - рассказали ранее.

Напомним, что польский проездной документ могут оформить иностранные граждане, у которых закончился срок действия паспорта либо он утрачен или испорчен.

Ранее проездной документ могли оформить только лица, которые имеют постоянное пребывание на территории Польши (сталы побыт, долгосрочное резидентство ЕС), статус дополнительной защиты и ВНЖ по гуманитарным основаниям.

Закон об иностранцах был дополнен статьей 252а, где такая возможность предусмотрена для иностранцев с временным разрешением на пребывание в Польше, но только для категорий лиц, которые определены министром внутренних дел.

28 июня 2023 года Постановлением министра внутренних дел и администрации граждане Беларуси были отнесены к такой категории лиц. Согласно данному Постановлению оформление польского проездного документа для граждан Беларуси устанавливается упрощенный порядок получения проездного документа, документ оформляется бесплатно.

Продленный срок оформления польского проездного документа для граждан Беларуси начинает действовать с 01 июля 2024 года.


2. Увеличение ставки минимального вознаграждения с января 2025 года

Учитывая прогнозируемую инфляцию 5%, Правительством Польши принято решение об увеличении ставки минимальной заработной платы с января 2025 года до 4626 злотых брутто, а часовой ставки – до 30,2 злотых брутто.

Отметим, что с 01 июля 2024 г. ставка минимального вознаграждения уже увеличилась до 4 300 злотых брутто и часовая ставка – до 28,10 злотых брутто.

Работодателям следует своевременно вносить изменения в трудовые и гражданско-правовые договора для работников, которым установлено минимальное вознаграждение, чтобы избежать нарушения действующего законодательства Польши.


3. Отмена НДС для малого бизнеса во всех странах Европейского Союза

Малый бизнес получит право на освобождение от уплаты НДС в других странах ЕС. Условием будет регистрация в стране учреждения и ежеквартальная подача информации об обороте, достигнутом в каждой стране-члене ЕС. В настоящее время в Польше лимит для освобождения от НДС составляет 200 000 злотых.

Министерство финансов представило планируемые поправки к закону об НДС в список законодательных и программных работ. Идея заключается в том, чтобы облегчить малым предприятиям ведение трансграничной экономической деятельности.

Данный проект предусматривает возможность для малым предприятиям с местом ведения экономической деятельности в другом государстве-члене ЕС пользоваться освобождением от НДС в Польше. С другой стороны, польские малые предприятия также смогут использовать освобождение от НДС в других странах-членах ЕС.

В настоящее время проблема заключается в том, что компании из-за рубежа, которые начинают продажи в Польше, уплачивают НДС с первой продажи. То же самое касается и малых польских компаний, работающих в странах ЕС, что означает, что они должны зарегистрироваться для уплаты НДС в соответствующей стране.

Министерство финансов Польши планирует, что малый бизнес сможет пользоваться трансграничным освобождением от уплаты НДС при условии, что он зарегистрируется в стране своего учреждения и будут ежеквартально предоставлять информацию о своем обороте в каждой стране-члене ЕС.


4. Впервые в Польше введен 7-часовой рабочий день без снижения зарплаты. Как это будет работать?

Министерство семьи, труда и социальной политики Польши анализирует две идеи сокращения рабочего времени:

• 35-часовая рабочая неделя или
• введение выходных пятниц.

Законопроект об изменении рабочего времени был также внесен в Сейм на рассмотрение.

Тем временем, мэр города Лешно - Гжегож Русецкий, не дожидаясь законодательных решений, ввел в пробном режиме сокращенную рабочую неделю для сотрудников местных органов власти.

Благодаря этому, рабочая неделя будет составлять не 40, а 35 часов. При этом зарплата и полагающийся работникам отпуск останутся без изменений.

Пробный режим продлится 3 месяца, после чего будет проанализирована эффективность подобного режима работы и будет принято решение, стоит ли делать эти изменения постоянными.

Сам Гжегож Русецкий прокомментировал свое решение так:

“Это пробная мера. Ближайшие месяцы покажут, повлияет ли положительно такое решение на производительность и эффективность работы ужонда, например, не уменьшится ли количество обслуженных клиентов или выданных решений. Я буду отслеживать и анализировать это на основе отчетов, которые будут готовить руководители и менеджеры. Мы приветствуем эти изменения и скоро сами убедимся в их эффективности. Я рад, что именно мэрия Лешно станет первым примером35-часовой рабочей недели, и я твердо уверен, что мои сотрудники оценят это и примут вызов повышения эффективности труда.”

Введение сокращенного рабочего дня для чиновников совпадает с продленным временем работы ужонда по понедельникам. Данное решение было введено, чтобы жители могли решить свои вопросы во второй половине дня.

В контексте изменений в законодательстве Польши, которые сейчас находятся на рассмотрении в Сейме, результаты данного эксперимента очень важны. Именно они могут оказаться решающими в выборе между введением 7-часовым рабочим днем и выходным днем в пятницу.

Если у Вас есть конкретный кейс для рассмотрения – вы можете связаться с нами посредством telegram или оставив заявку на сайте. Мы изучим Вашу ситуацию и поможем найти лучший вариант решения.

Компания ALG Legal предоставляет юридические услуги по вопросам легализации, трудовового, корпоративного права и налогового права в Польше в форме:

• Консультаций: квалифицированная консультация юриста по интересующему вопросу с полной проработкой и четким ответом.

• Оформления документов: подготовим для вас полный пакет необходимых документов.

• Сопровождения процесса: качественное сопровождение вашего дела юристом на каждом этапе .

Будем рады нашему сотрудничеству !